Ecologie 82/100
Social 81/100
Economie 61/100
Gouvernance 75/100
Ecologie
82/100
Energie
détails
63/100
Proportion de l'énergie consommée de source renouvelable
75% des sites sont alimentés par Urban Solar Energy
Diagnostic de performance énergétique
D/E
Dispositifs permettant de réduire la consommation en chauffage
Doubles vitrages/ Isolation de vos locaux
Dispositif permettant de réduire la consommation en éclairage
LED / Eclairage basse consommation / Détecteur de présence
Normes du bâtiment durable (BREAM, LEED, HQE, etc...)
Non
Mobilité durable
détails
76/100
Incitation des salariés à des modes de transport durables
Formation/ Sensibilisation
Fréquence moyenne des déplacements aériens
Moins d'une fois par an par salarié
Trajets longue-distance nationaux
Favorisation du transport féroviaire et du covoiturage
Gestion de la supply chain
détails
77/100
Mise en place d'un système de management de l'environnement en lien avec ses parties prenantes
Oui
Sourcing matières premières
Approvisionnement local / Politique d'achats responsables / Choix de matériaux non-polluants
Achat en réemploi
Non
Proportion des fournisseurs labellisés
Moins de 50%
Fournitures éco-responsables
En partie
Minimisation de l'impact des flux logistiques
Réduction des trajets / Logistique inversée / Modes de transport alternatifs
Minimisation de l'impact des entrepôts
Entrepôts isolés / Gestion optimisée des entrepôts, des stocks et de l'approvisionnement
Packaging
détails
100/100
Emballages conçus à partir de matériaux recyclés/ éco-conçus
Verre perdu / carton
Limitation des emballages plastiques
Oui
Gestion de l'eau
détails
100/100
Dispositif(s) permettant la réduction de la consommation d'eau
Robinet réducteur de débit / Arrêt automatique
Produits toxiques
détails
73/100
Recours régulier à des produits toxiques
Oui, produits corrosifs
Utilisation de produits d'entretien éco-responsables
Non
Gestion des déchets
détails
79/100
Modes de traitement des déchets
Tri selectif en interne / Recours à un prestataire / Compost
Mise en place d'un plan de réduction déchets
Oui
Limitation de la consommation de papier
Sensibilisation / Impressions en noir et blanc / Supression des imprimantes individuelles
Papier recyclé ou labellisé FSC
Oui
Utilisation de produits jetables/réutilisables
Vaisselle réutilisable / Chiffons en tissu / Bouteilles en verre / Distributeur de savon avec recharges
Numérique responsable
détails
36/100
Type de serveur
Sans engagement environnemental
Moteur de recherche éco-friendly installé par défaut sur les poste des employés
Non
Ecoindex
F
Optimisation de la durée de vie des appareils électriques
Vente/don auprès de la filière du réemploi / Réparation / Participation à un programme de réutilisation des appareils électriques
Gestion des mails
Non
Social
Mixité / diversité
détails
38/100
Conditions de travail
détails
93/100
Lien social et solidarité
détails
93/100
Aide à l'accès à l'emploi
détails
64/100
Egalité salariale
détails
83/100
Economie
61/100
Gestion du capital
détails
73/100
Actionnariat salarié
Entre 1 et 5%
Titres de l'entreprise négociables sur les marchés financiers
Non
Redistribution des bénéfices
détails
75/100
Système d'intéressement
Oui
Accords de participation
Non
Pourcentage de la part investissement
Moins de 80%
Mécénat
détails
100/100
Fondation d'entreprise
Fonds de dotation dédié à la musique
Engagement dans des actions de mécénat financier
Oui
Engagement dans des actions de mécénat de compétence
Oui
Contrôle de l'écosystème
détails
42/100
Pourcentage des produits/services labellisés
1% à 25%
Pourcentage des achats de produits/services réalisé auprès du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE)
1% à 25%
Interaction avec les acteurs publics locaux
Oui
Interaction avec des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Fournisseurs
Ethique des affaires
détails
70/100
Respect des délais légaux de paiement
Délais de paiement systématiquement inférieurs à 60 jours nets à compter de la date d'émission de la facture
Contrôle de l'état de dépendance économique des fournisseurs
Non
Gouvernance
75/100
Instances dirigeantes
détails
71/100
Poids de vote aux AG uniquement indexé sur la part de capital social détenue
Oui
Représentation des salariés au sein du comité exécutif/conseil d'administration
Oui
Taux de vos membres actifs qui ont participé au vote AG
Plus de 80%
Proportion de femmes au sein du comité de direction
Moins de 40%
Fréquence de réunion du bureau
1 fois par trimestre
Pouvoir des parties prenantes
détails
63/100
Modèle de gouvernance
Participatif
Accès des collaborateurs à l'information
A la plupart des informations, même d'ordre stratégique
Possibilité de stopper l'engagement d'un actionnaire en cas de décision allant à l'encontre de l'éthique
Non
Fréquence rencontres parties prenantes
1 fois par an
Gouvernance de la RSE
détails
64/100
Formalisation d'une démarche RSE
Oui
Fréquence de vérification de la performance RSE de l'entreprise
Annuelle
Modalités de construction de la démarche
Par la direction
Communication externe sur l'engagement éthique
Sur les réseaux sociaux / Newsletter / Reporting public
Labels ou certifications
Non
Formation RSE d'un ou plusieurs des managers
Oui, en cours
Objectifs des managers liés à des enjeux environnementaux, sociaux et gouvernementaux
Oui
Transparence
détails
91/100
Indices que les employés peuvent consulter
Absenteisme, pourcentage de congés maladies, temps de travail moyen
Comment peuvent ils les consulter
A la demande de l'employé
Démarche de reporting extra-financier
Oui
Caractère public des informations ayant trait aux conditions de production
Lieu de production / Fournisseurs
Publication volontaire des résultats trimestriels
Oui
Publication volontaire des prévisions de résultat
Oui
Pratique de l'Open Book Managment
Oui